Déposer une demande d’accompagnement RH
Sélectionnez la thématique correspondant à votre besoin pour formuler votre demande.
Je recrute un ou plusieurs salariés
- Connaitre les aides à l’embauche des jeunes, à l’apprentissage
- Comprendre les emplois francs en quartiers prioritaires, le contrat de professionnalisation, le VTE Vert sur les métiers de la transition écologique
- Trouver des candidats
Je mets en place une formation
- Choisir la bonne formation
- Trouver mon OPCO, financer ma formation
- Monter en compétences mes salariés sur l’écologie ou le numérique, grâce à une prise en charge financière majorée par l’État
J’inclus le handicap dans mon entreprise
- Recruter un collaborateur en situation de handicap
- Trouver des solutions pour qu’un salarié en situation de handicap puisse continuer de travailler dans l’entreprise (aménagement du poste, reclassement, transition professionnelle)
- Inclure le handicap dans ma politique de ressources humaines
Je créé la fonction RH dans mon entreprise
- Organiser la gestion du personnel (salaires, cotisations, contrats, temps de travail, absences)
- Mettre en place des fiches de poste
- Être conseillé(e) pour réaliser les entretiens professionnels de mes salariés
J’améliore l’organisation du travail dans mon entreprise
- Élaborer ma gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Améliorer l’efficacité en entreprise par l’organisation du travail
- Simuler les impacts sur un nouveau projet
- Favoriser le dialogue au sein des équipes pour prévenir les conflits, appui au fonctionnement du comité social et économique (CSE)
J’adapte ma stratégie RH aux mutations
- Anticiper les impacts des changements économiques, technologiques et climatiques sur mon activité
- Faire un diagnostic de l’évolution des métiers dans mon entreprise
- Faire le point des besoins de formation de mes salariés
- Repenser l’organisation du travail
LES ÉTAPES DU DÉPÔT D'UNE DEMANDE
L'envoi de votre demande
- Vous choisissez le thème de votre demande
- Vous complétez le formulaire d’identification de l’entreprise
- Vous posez votre question, ou exprimez votre besoin RH sur le formulaire dédié
- Votre demande est traitée par la Team RH et le conseiller compétent pour votre demande reviendra vers vous
La mise à disposition de la ou des solutions RH
- Le conseiller affinera avec vous, si nécessaire, votre besoin
- Il vous présentera la ou les solutions adaptées et leurs modalités de mise en œuvre
- Il pourra vous accompagner dans la mise en place de la solution retenue et suivre, le cas échéant, son déroulement
