Amélioration dialogue social
Cette formation permet la mise en œuvre d’un dialogue social de qualité comme levier de performance durable de l’entreprise et d’amélioration des conditions de travail.
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Cette formation permet la mise en œuvre d’un dialogue social de qualité comme levier de performance durable de l’entreprise et d’amélioration des conditions de travail.
Cette formation permet comprendre la charge de travail et d’identifier les leviers d’action.
L’Afdas, Opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement, est à vos côtés pour vous aider à initier une démarche responsable dans votre entreprise au service de votre performance économique et de votre attractivité.
L’Afdas, Opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement, est à vos côtés pour vous aider à identifier vos besoins en formation, construire votre plan de développement des compétences et bénéficier de formations à tarifs négociés.
L’équipe UIMM Occitanie se mobilise pour vous accompagner et trouver des solutions pour répondre au mieux à vos besoins en compétences.
Vous êtes tuteur ou maître d'apprentissage pour une entreprise adhérente à Constructys ?
Accompagner le salarié en situation de handicap dans le cadre de la construction et la mise en œuvre d’un nouveau projet professionnel compatible avec son handicap pour anticiper une évolution des métiers de l’entreprise ou pour répondre à une aspiration personnelle.
Une offre de formations conçue pour tous les dirigeants (non-salariés) agriculteurs, paysagistes, entrepreneurs forestiers et du territoire.
La Prestation Handi’sensi permet de sensibiliser un collectif de personnes (Comité de Direction, Service RH, Managers, Equipes opérationnelles, CSE/CSSCT, etc...) sur des sujets emploi et handicap.
La Région Occitanie s’engage pour la formation, l’orientation et l’emploi en soutenant des projets innovants.
Rechercher, avec toutes les parties prenantes, les solutions matérielles, organisationnelles… permettant au salarié présentant une problématique de santé de conserver son poste ou de déterminer le poste adapté dans l’entreprise.
Les modul'Pro permettent la professionnalisation des entreprises privées et plus largement de tous les acteurs du monde économique et social sur les questions emploi et handicap.
Les modul'Pro intra-entreprise permettent l’autonomisation d’un.e responsable handicap sur sa capacité à délivrer le contenu des Modul’Pro dans sa structure.
Une offre de formations conçue pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Ce service s’adresse aux employeurs privés et publics quelle que soit la taille de la structure, qu’ils soient soumis ou non à l’obligation d’emploi.
Le Réseau des Référents Handicap de l'Agefiph (RRH), c'est l'occasion de rejoindre un réseau national, en bénéficiant d'une programmation régionale d'évènements chaque année renouvelée.
Ce service s’adresse à tous les employeurs, publics et privés, quelle que soit la taille de leur structure. Il vise à informer et sensibiliser sur l’accompagnement proposé par Cap Emploi en matière de recrutement, de maintien dans l’emploi et d’évolution professionnelle.
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