Processus recrutement / Audit
Un diagnostic rapide en 3 étapes pour évaluer et optimiser votre processus de recrutement : auto-positionnement en ligne, analyse avec un consultant Apec et remise de préconisations opérationnelles.
Description
Diagnostic flash de l’efficience du processus de recrutement de l’entreprise en 3 étapes :
- Auto-positionnement de l’entreprise via un questionnaire en ligne
- Rendez-vous de travail avec l’Apec pour analyse de l’existant et élaboration d’un plan de préconisations
- Remise d’un livrable par le consultant Apec pour mise en œuvre concrète des actions
Critères d'éligibilité
NOMBRE DE SALARIÉS :
- Moins de 11 salariés
- De 11 à 50 salariés
- De 51 à 250 salariés
Localisation de l'entreprise :
- Établissement en Occitanie
- Siège social en Occitanie
TPE / PME du secteur privé.
Modalités de mise en œuvre
Diagnostic réalisé par les consultants entreprises de l’Apec sur sollicitation directe de l’entreprise.
Le format présentiel est privilégié mais le service peut être mis en œuvre en distanciel.
Financement
- Prise en charge totale
Contact
Corinne SAURAT
Consultante Entreprises
06 66 51 18 13
corinne.saurat@apec.fr
Dispositif proposé par
APEC
Besoin d’aide ?
Vous souhaitez être accompagné ?
Thématiques
- Recrutement
Public Cible
- Ouvert à tous
Vous ne trouvez aucun dispositif répondant
à votre recherche ou à votre besoin ?
Déposez une demande pour échanger avec un conseiller
